南通國考培訓:結構化面試該如何備考?

2019-01-18 21:14 如仕教育
隨著2019年國家公務員考試筆試階段的結束,許多考生已經開始了面試階段的備考,這次的2019國考由于相關政策,如國地稅合并等,招考崗位數量和招錄人數與往年相比都發生了巨大的變化。所以我們可以預見的是2019年國考面試的競爭壓力一定會比往年更大。想要在國考面試中取得理想的成績,首先必須要了解國考面試的流程和規則,今天小編就來為大家介紹一下一種面試形式:結構化小組面試。

結構化小組面試,2016年海南國稅的面試中首次采用,并在2017年繼續沿用;在2018年國考中很多崗位開始采用結構化小組面試。所以我們推測,在今后的國考面試中,結構化小組面試的采用可能會越來越廣泛,采用結構化小組面試可能會成為一種趨勢。 什么是結構化小組面試

結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點,一組考生(一般3人)在規定的時間內依次回答面試題目并互相點評,從而測試考生從事公務員工作的基本能力和素質。
與傳統結構化面試相比,結構化小組面試的難度更大,對考生的能力要求也更高。

結構化小組面試的流程:
1、抽簽:工作人員在候考區組織考生進行電子抽簽,通過電腦系統隨機組合來確定面試小組成員和面試順序。與傳統的結構化面試考生單獨進場的形式不同,結構化小組面試是一組考生同時進入考場。
2、看題:考生在入場前15分鐘進入備考區閱讀材料并思考題目。候考區準備有草稿紙和筆,進入考場時考生可以將草稿紙帶進考場,但是考試結束后不能帶離考場。
3、答題:通常情況下,每個小組有三名考生,每場考試有三道試題,考生按照抽簽的順序依次作答:第一題的作答順序為1號考生,2號考生,3號考生;第二題的作答順序為2號考生,3號考生,一號考生;第三題的作答順序為3號考生,1號考生,2號考生。也就是說,每個考生都要回答所有的考題,每人每題作答時間不得超過兩分鐘。
4、互相點評:結構化小組面試與傳統結構化面試最大的區別就是需要考生之間互相點評:首先由1號考生對另外兩名考生的答案進行點評,點評結束后,2號、3號考生可以對1號考生的點評做出回應。以此類推,之后分別是2號、3號考生的點評環節。

注意事項
1、作答時要控制好答題時間,在保證答案完整性的同時,還要經答題時間控制在規定的時間內,為避免答題超時的情況,考生必須要在保證答題清晰的同時精良確保語速和流暢度。
2、點評的回應要及時,面試開始以后,考官不會過多的介入流程的引導,部分考生在點評環節可能會由于種種原因忘了回應,造成面試的中斷和冷場。
3、點評和回應都需要把握尺度,這個環節首先對考生的能力要求很高,另外需要注意的是,點評與回應并不是吵架、挑刺,這對考生的情商也就有了一定的要求。
以上就是結構化小組面試的簡單介紹,希望大家都能認真學習,努力備考,在面試中取得理想的成績,早日達成上岸目標。