南通事業單位考試面試都是怎么面的

2020-08-04 17:38 如仕教育 如仕整理
南通事業單位考試面試都是怎么面的?
 
為了讓大家的備考更有方向性,今天將為你們簡單介紹一下江蘇事業單位統考的面試:
一、面試過程
 
1. 時間
  A. 大包干模式,考場準備并答題,15分鐘,3道題。
  B. 候考答題模式,候考室單獨看題準備8分鐘,考場答題12分鐘,3道題。
2. 考場:考官+計時員+記分員+監督員。
3. 東西:鐘表、題本、草稿紙,草稿紙可以帶入考場。
4. 流程
 ?。?)分組:一般考場位于高中或大學教室,場次已提前分好,會與同崗位競爭者同考場。
 ?。?)抽簽排序:抽簽決定考試順序。建議靠前的題干信息盡量面面俱到;靠后的盡量簡明扼要。
 ?。?)候考:靜下心來等待考試,不影響他人,也不受他人影響。
 ?。?)應考:
  禮節:進門先問好,聲音要洪亮,語句要簡潔。
  著裝:男生淺色襯衣、正裝、皮鞋;女生露額頭、淺妝、裙褲都行。
  姿態:雙手靠前交叉,直視考官,抬頭挺胸,無小動作。
 ?。?)成績計算:去除最高分、最低分,再計算平均分。
 ?。?)成績公布:統考當場公布,單位自行組織的招考不確定。
 ?。?)考官組成:機關考官為主,年齡40歲左右,科級到處級干部。組成機制:取得考官資格后,組成考官庫,考前隨機抽取。
 
二、面試題型
1、綜合分析
綜合分析考察考生信息收集能力、聯想思維能力,包括啟示、漫畫、領導人講話、古文、串詞、社會現象、觀點評價等類型。江蘇以往主要考察啟示類綜合分析。2020年公務員面試新增了領導人講話、社會現象各一道,建議考生重點關注一下。
  代表題目:
  啟示類:世界上有的花能結果,有的花不能結果。能結果的花未必芬芳,引起人們注意的也許是累累果實;而不能結果的話依然美麗,比如玫瑰和郁金香,他們從不因為不能結果,而放棄綻放自身的快樂和美麗。請結合實際談談你對這段話的理解。
  領導人講話類:5月22日領導人在內蒙古代表團審議時說:“要堅持人民至上,不斷造福人民,把以人民為中心的發展思路落實到各項決策部署和實際工作中”。請你從公務員工作的角度談談你的看法。(2020蘇考公務員面試真題)
  社會現象類:2012年實施的《住宅計劃規范國家標準》規定,城鎮居民樓應當設置信報箱,與住宅小區同步規劃、同步配建、同步驗收、同步使用,曾有效保障了居民郵政服務需求。但隨著社會經濟發展和變遷,信報箱使用率越來越低,大多閑置造成空間和資源浪費。同時爆發式增長的快遞,卻面臨著存儲設施嚴重不足的困境。請就上述現象談談你的看法。(2020蘇考公務員面試真題)
 
2、計劃組織協調
計劃組織協調包括宏觀、微觀兩種。宏觀是要求考生完整的回答如何組織一場活動;微觀則會提問一項活動的重點、難點、方式是什么,更加側重細節。江蘇以往多傾向微觀計劃組織協調,提問方法新穎多樣、面向的社會領域也很新。
  宏觀類:為弘揚地方文化,你市準備組織一場山歌有獎征集活動,由你負責,請問你將如何開展?
  微觀類:某地20家非國有博物館創建人聯名向市長寫信,反映本市非國有博物館長期受到資金不足、場地受限等問題困擾;建議市政府借鑒外地經驗,加大財政支持,打造一個非國有博物館集聚地,使之成為本市文化旅游的新名片。對此,市長高度重視,并要求市文化旅游局認真開展調研。你認為該局在調研中應重點獲取哪些信息?為什么?(2020蘇考公務員面試真題)
 
3、實務處理
實務處理一般是根據實際工作中經常遇到的情況,給出場景設置多個矛盾或事件,由考生進行處理。
  代表題目:為促進村里農業經濟發展,村里打算引進一個辣椒新品種,村民有以下顧慮:
  甲:我們又沒有技術,怎么種得好???
  乙:萬一賣不出去怎么辦?
  丙:這種子會不會是假的?
  針對以上村民的顧慮,作為農技推廣站的工作人員,你該如何解決?請提出建設性意見和建議。
 
4、自我認知與崗位匹配
自我認知側重考查考生的價值觀,包括大我思維、陽光心態、實干精神等要求;崗位匹配則考察對崗位的理解,包括責任心、學習態度、工作方法等。江蘇面試中此題型出題方式較為靈活,一般是與其他題型融合考察。
  代表題目:T型人才是指按知識結構區分出來的一種新型人才類型。用字母T來表示他們的知識結構特點。“-”表示廣博的知識面,“丨”表示只是的深度。請結合崗位,談談你的看法。
5、 人際關系
圍繞工作中可能出現的人際關系矛盾出題,常見矛盾類型有:與領導、與同事、與群眾、與家人朋友、與自己……在答題中需要體現工作為重、關系次之、享樂為輕的態度,同時,盡量靈活的處理矛盾。
  代表題目:你和小李一起完成一項任務,小李忙著準備考研,耽誤了工作的進度,領導非常生氣,要求你們三天內必須完成,但還有一周就要考研考試了,小李想請假復習,你一個人無法完成工作,請問你該怎么辦?
6、 應急應變
圍繞應急突發事件出題,一類是比較尷尬的場景,需要自圓其說;另一類是突發的社會公共安全類事件,需要緊急解決避免損失。
  代表題目:你縣垃圾分類做的不錯,鄰縣有干部過來考察,你在陪同考察過程中,一旁的居民過來罵我們做這種事勞民傷財,現場氣氛頓時有些尷尬,而邊上媒體記者正在攝像拍照。這時你該怎么辦?
7、 情景模擬
由考生帶入具體場景,用符合場景要求的生活化語言與他人溝通、勸說,主要考察語言溝通能力、問題處理能力。
  代表題目:某村有二十多家農戶通過網絡直播,將從本地收購的土特產銷往全國各地,有效地推動了當地脫貧致富和經濟社會發展。今天一上班,村第一書記小周接到市電視臺張記者電話:“有人投訴你們村個別農戶網絡直播有虛假宣傳,產品份量不足、以次充好等問題,強烈要求曝光”。假如你是小周,你怎么回應?請現場模擬。(2020蘇考公務員面試真題)
8、 演講講話
江蘇近幾年的考察特色,針對??碱}型準備模板即可。
  代表題目:
  演講類:我們應該努力跳出自己的舒適圈,不要做“溫水中的青蛙”,請你就此發表一篇演講。
  講話類:開場白總是最難說的,你是街道辦員工,街道要推行社區改造項目,要你去調研,你怎么開場,請演示一下。